| Artikel-ID | 23058 |
|---|---|
| Titel | "Gleichmacherei" ausdrücklich erwünscht! |
| Untertitel | Gender-Mainstreaming als Element der Zielgruppenarbeit in der Stadtbibliothek Bremen |
| Autoren | Lison, Barbara |
| Zeitschrift | Bibliotheksdienst |
| Jahr | 2018 |
| Band | 52 |
| Heft | 6 |
| Anfangsseite | 430 |
| Endseite | 442 |
| URL | Volltext |
| Abstract | Gender-Mainstreaming hat als wichtiges gesellschaftspolitisches Ziel im Kontext des Diversity-Management auch Einzug in die strategischen Handlungsfelder und auch in die operative Arbeit der Stadtbibliothek Bremen gefunden. Die diesbezügliche Konzeption der Stadtbibliothek geht von einer der grundlegenden Prämissen des Gender-Mainstreaming aus, die besagt, dass es keine geschlechtsneutrale Realität gibt. Daher müssten bei allen gesellschaftlichen Vorhaben und Entscheidungen die unterschiedlichen Lebenssituationen sowie Interessen von Männern und Frauen konsequent berücksichtigt werden. |
| Schlagwörter | Diversity-Management; Strategisches Management; Gender-Mainstreaming; Bremen; Stadtbiliothek Bremen |
| Klassen |